Nlse versie hieronder - Version FR ci-dessous

 *************************

El Centro de Solidaridad para el Desarrollo de la Mujer, (CE-MUJER), es una institución no gubernamental, sin fines de lucro, que trabaja en la mejoría de la calidad de vida de las dominicanas y por la promoción de una cultura que propicia nuevos valores de equidad y de relacionamiento personal, familiar y social.

Historia: CE-MUJER nace el 15 de diciembre del 1988. Actualmente desarrolla su trabajo en seis (6) provincias, once (11) municipios y un (1) Distrito Municipal de la Región Este. Durante este tiempo ha contribuido con la formación de 208 organizaciones de mujeres, 175 de las cuales se encuentran asociadas a 8 estructuras de líderes de segundo nivel (Federaciones), las cuales a su vez han conformado la Red-Mujer, estructuras organizativa de tercer nivel que desarrolla su accionar a nivel regional.

Misión: CE-Mujer aspira mejorar la calidad de vida de las mujeres y comunidades potenciando su participación y el empoderamiento, a través de la autogestión, educación para la transformación, capacitación en oficios técnicos no tradicionales, generación de ingresos, salud e incidencia en políticas públicas a nivel nacional y local para la equidad de género.

Visión: CE-MUJER se define como una institución con una práctica democrática y transparente, con capacidades autogestionarias, reconocida por sus aportes a la calidad de vida de las personas y por la promoción de una cultura que propicia nuevos valores culturales y relaciones de poder personal y familiar con equidad de género.

La metodología de CE-MUJER se basa en los fundamentos teóricos de la educación popular y el feminismo. Desarrolla dos tipos de acompañamiento: el sistemático y el ocasional (puntual). El trabajo sistemático es al que se le dedican los mayores esfuerzos e incluye la promoción y formación de organizaciones, así como acompañamiento, hasta que éstos alcanzan la etapa de autogestión, mientras que el ocasional consiste en capacitaciones que se ofrecen puntualmente, atendiendo a solicitudes hechas por organizaciones de mujeres o mixtas, otras ONG y entidades públicas, entre otras, sobre temas abordados desde un enfoque de género.

Areas de trabajo : CE-MUJER trabajo en Autogestión Organizativa, Generación de Ingresos, Capacitación Técnica en Oficios No Tradicionales, Educación Inicial y de personas adultas y Salud e incidencia en políticas públicas, todos apuntando hacia el empoderamiento de las mujeres desde un enfoque de género.

Nuestro trabajo con Volens consiste en un proceso de formación apropiada para el fortalecimiento de la institución y las organizaciones de mujeres en metodologías y herramientas educativas, para contribuir en la transformación de sus condiciones de vida

*************

Le Centre de Solidarité pour le Développement de la Femme (CE-Mujer) est une organisation non gouvernementale sans but lucratif, qui s’engage à garantir une amélioration des conditions de vie pour les femmes dominicaines et pour la promotion d’une culture qui favorise de nouvelles valeurs d’équité et de relations personnelles, familiales et sociales.

Histoire: CE-MUJER a été fondée le 15 décembre 1988. En ce moment, on travaille dans 6 provinces, 11 communes et une Zone Communale de la Région de l’Est. Lors de toutes ces années, on a contribué à la formation de 208 organisations de femmes, dont 175 se sont organisées en 8 structures de gestion du deuxième niveau (des Fédérations). Tous ces organismes forment ensemble le Réseau Femmes, une structure organisationelle du troisième niveau qui développe ses actions au niveau régional.

Mission: CE-Mujer cherche à améliorer la qualité de vie des femmes en abordant des thèmes comme participation et empowerment, moyennant une gestion indépendante, l’éducation pour le changement, l’apprentissage de métiers techniques et non-traditionnels, obtenir des revenus, la santé et le lobby dans des lieux publics au niveau local et national afin de stimuler l’équité de genre.

Vision: CE-MUJER se définit en tant qu’une institution ayant une pratique démocratique et transparente, avec une indépendance financière, reconnue pour ses contributions à la qualité de vie des gens et à la promotion d’une culture qui stimule de nouvelles valeurs culturelles et des relations au niveau personnel et familial à base d’équité de genre.

La méthodologie de CE-MUJER a trouvé son inspiration dans la théorie de l’éducation populaire et le féminisme. Elle organise deux types d’éncadrement: systématique et occasionnel. En général, on accorde plus d’attention au travail systématique, qui concerne la promotion et la formation des organisations, ainsi que l’encadrement jusqu’à ce que l’organisation atteigne le niveau d’une gestion indépendante. L’encadrement occasionnel, à son tour, consiste en formations qu’on organise fréquemment à la demande de groupes de femmes ou groupes mixtes, d’autres ong et d’institutions publiques, au sujet de thèmes abordant la question d’équité de genre.

Domaines de travail : CE-MUJER travaille dans le domaine d’une gestion indépendante au niveau de l’organisation, de la formation technique au sein de groupes non-traditionnels, de l’enseignement d’enfants et d’adultes, du travail de lobby envers les instances publiques. Toutes ces actions sont basées sur l’empowerment de femmes en vue d’établir l’équité de genre. Notre travail en coopération avec Volens consiste en un processus de formations en méthodologies et supports éducatifs, appropriées pour stimuler le renforcement des institutions et d’organisations de femmes.

(traduction : Mieke Versleegers)

**************

Het SolidariteitsCentrum voor de Ontwikkeling van de Vrouw (CE-Mujer) is een niet gouvermentele organisatie, zonder winstbejag, dat werkt voor de verbetering van de levensomstandigheden van de Dominicaanse vrouwen en voor de promotie van een cultuur dat nieuwe waarden van gelijkwaardigheid en persoonlijke, familiale en sociale relaties begunstigt.

Geschiedenis: CE-MUJER wordt opgericht op 15 december 1988. Nu werkt men reeds in 6 provincies, 11 gemeentes en 1 Gemeentelijk District van de Oostelijke Regio. In al die tijd heeft men bijgedragen aan de vorming van 208 vrouwenorganisaties, waarvan 175 zich georganiseerd hebben binnen 8 leidersstructuren van het tweede niveau (Federaties). Al deze organismen vormen samen het VrouwenNetwerk, een organisatieve structuur op het derde niveau dat hun acties op regionaal niveau ontwikkelt.

Missie: CE-Mujer wil de levenskwaliteit van de vrouwen en gemeenschappen verbeteren door te werken rond participatie en empowerment, via zelfstandig beleid, educatie voor verandering, opleiding in technische en non-traditionele beroepen, verwerven van inkomsten, gezondheid en lobbywerk in publieke middens op lokaal en nationaal niveau ter stimuleren van gendergelijkheid.

Visie: CE-MUJER definieert zichzelf als een instelling met een democratische en transparente praktijk, met een financiële onafhankelijkheid, en erkend voor haar bijdrages aan de levenskwaliteit van de mensen en het promoten van een cultuur die nieuwe culturele waarden en relaties van persoonlijk en familiaal kunnen stimuleren op basis van gendergelijkheid.

De methodologie van CE-MUJER baseert zich op de theoretische fundamenten van de volkseducatie en het feminisme. Ze organiseert twee soorten van begeleiding: de systematische en de occasionele. Aan het systematische werk wordt grotere aandacht geschonken en omvat de promotie en vorming van organisaties, alsook de begeleiding, tot wanneer ze het niveau van zelfstandig beleid bereikt hebben. De occasionele begeleiding bestaat uit opleidingen die men regelmatig organiseert, op vraag van vrouwengroepen of gemengde groepen, van andere ngo’s en publieke instellingen, over thema’s die te maken hebben met gendergelijkheid.

Werkgebieden : CE-MUJER werkt op vlak van organisatief zelfstandig beleid, technische vorming in non-traditionele beroepen, kleuter- en volwassenonderwijs en lobbywerk naar publieke middens toe. Al deze acties zijn gericht op de empowerment van de vrouwen met oog op gendergelijkheid.

Ons werk met Volens bestaat uit een proces van aangepaste vormingen voor de versteviging van de instellingen en de vrouwenorganisaties in educatieve methodologiën en werkmiddelen, om bij te dragen aan de verandering van hun levensomstandigheden.

(vertaling: Joke Smissaert)

Contact?

Calle Cotubanamá No. 14, 

sector Don Bosco, Santo Domingo, Rep. Dominicana.

Teléfonos (809)221-7474

fax (809)686-7474,

email

44.1 KB - 9 de julio de 2008